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Die eigene Geschichte, die neue Herausforderung für Unternehmen


Medien, EU-Lieferketten und Geschichtsforschung interessieren sich zunehmend für Unternehmensgeschichte. Firmen werden mit Geschichtspolitik konfrontiert.
Transparenz und Vertrauen ins eigene Unternehmen sowie die historische Herkunft sind intern und extern immer wichtigere Werte.
Der Legitimationsdruck für das unternehmerische Tun in der Vergangenheit steigt.

Historycheck.ch berät und unterstützt Unternehmen … 




  • die potenziellen Risiken und Chancen (!) der eigenen Firmengeschichte zu erkennen
  • die eigene Geschichte unabhängig, wissenschaftlich aufzuarbeiten und zu kennen
  • beim Managen der Ergebnisse der historischen Aufarbeitung: unternehmerisch, strategisch-perspektivisch – und gegebenenfalls, aber nicht zwingend – kommunikativ
  • beim Erkennen und Realisieren von Chancen aus der eigenen Firmengeschichte: Opportunitäten für das Employer Branding, die Unternehmenskommunikation und Wettbewerbsvorteile

Historycheck ist präventives Agieren

Nostalgie und Firmengeschichten sind Rekonstruktion von Vergangenem und bedienen Melancholie-Gefühle. Beratung und Unterstützung von Historycheck braucht es hingegen immer dann, wenn …

  • es Druck gibt, die eigene Geschichte zu kennen und in der Unternehmensführung und Kommunikationsstrategie präventiv zu antizipieren
  • bei Gerüchten, Spekulationen und Verdächtigungen in Medienberichten
  • bei Forderungen nach Restitutions- und Restaurationszahlungen
  • eigene Prioritäten/Schwerpunkte die Unternehmens-Reputation stärken sollen: Positionierung, professionelle Instrumente, Vorteile in Lieferketten
  • die Firmengeschichte buchstäblich eine «Mitgift» ist: bei Due Diligences, bei M&A, Fusionen und Nachfolgeregelungen (z.B. MBO)
  • politischen Forderungen nach verschärfter Überwachung, Regulierung und Gesetzgebung für die Branche aufkommen
  • die eigene Firma in EU-Staaten exportiert und in Lieferketten eingebunden ist

Gesetze und unternehmerische Verantwortung

Die Befassung mit der eigenen Geschichte ist in der Schweiz (noch) freiwillig. Die nichtfinanzielle Berichterstattung – EU: ESG, Lieferkettensorgfaltsgesetz etc. – stellt vor allem an exportorientierte KMU mit mehr als 250 Mitarbeitenden zunehmend grössere Ansprüche.
EU-Gesetze bewirken (ab 2026 generell), dass Firmen, die  nicht über ihre eigene Firmengeschichte Auskunft geben können, riskieren, von ihren Abnehmern aus der Lieferkette gestrichen zu werden. In Deutschland gilt diese Regelung zwingend bereits ab 2024 für Schweizer Exportfirmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden.

Historische Risiken sowie der unternehmerische Umgang mit ihnen sind noch nicht versicherbar. Geschichte verlangt daher, präventiv die eigene Verantwortung wahrzunehmen und diskrete Beratung bei

  • Merger & Akquisition
  • Due Diligence
  • ESG-/CSR-Berichterstattung (EU)
  • Lieferkettensorgfaltsgesetz Deutschland EU
  • Whistleblower-Regulierung/Schweiz, Hinweisgeberschutzgesetz/Deutschland
  • Nachfolgeregelungen
  • Schadenersatzklagen

Führungskräfte tragen Verantwortung für die Firmengeschichte
Das Schweizer Fusionsgesetz regelt die persönliche Verantwortung und Haftung der Akteure, inkl. eigene
Firmengeschichte in verschiedenen Artikeln.

Art. 14j: «Fusionsbericht»
- Art. 22: «Rechtswirksamkeit»
- Art. 26: «Persönliche Haftung der
Gesellschafterinnen und Gesellschafter»
- Art. 108: «Verantwortlichkeiten»
- Art 196: «Anfechtung von
Fusionen»
Art. 108 Abs. 2: Verantwortlichkeit der handelnden Personen –
«Alle mit der Prüfung der Fusion, Spaltung
oder der Umwandlung befassten Personen sind sowohl den Rechtsträgern als auch den einzelnen
Gesellschafterinnen und Gesellschaftern sowie Gläubigerinnen und Gläubigern
für den Schaden verantwortlich, den sie durch absichtliche oder fahrlässige Verletzung ihrer Pflichten
verursachen.»

Unser Angebot: Mit Historycheck.ch Wissen generieren und Wissen managen


Wissen generieren bedeutet, Unternehmensgeschichte…

  • überblicken, ordnen, aufarbeiten – vorbereitet sein;Archiv bewirtschaften; eigene Skandale und Skandälchen kennen, bevor sie je ein öffentliches Thema werden
    



Wissen managen verlangt, Unternehmensgeschichte…

  • als kombinierte Führungsaufgabe von Historie/Business/Kommunikation/Public Affairs zu praktizieren
  • Issue-Management, Stakeholder Management, Unternehmenskommunikation, Positionierungs- und Reputationsstrategien entwickeln, Chancen der Geschichte aufzeigen und realisieren
  • Historycheck.ch ist die zielführende, zügig einsetzbare Beratung. Nach dem Prinzip «alles aus einer Hand» übernehmen wir das Management des Historychecks. Wir organisieren die wissenschaftlich Aufbereitung ihrer historischen Unterlagen. Wir bereiten alle relevanten Entscheidungsprozesse und -grundlagen für Geschäftsleitung bzw. Verwaltungsrat vor.
  • Gerne unterbreiten wir nach einem Erstgespräch ein konkretes Angebot. Wir haben Konzepte für fixfertige Historycheck-Packages (Basis@historycheck, PREMIUM@historycheck, Unique@historycheck).

Wer wir sind, und wie Sie uns finden

Als promovierte Historiker (Dr. phil.) verfügen die Gründer von Historycheck.ch, Hilmar Gernet und Andrea Willimann, über die notwendige wissenschaftliche Fach- und Forschungskompetenz. Zudem können sie eine jahrzehntelange, erfolgreiche Erfahrung und Expertise ausweisen im Prozess-Management (Führungserfahrung: GL, KL, VR), in Medienunternehmen (Chefredaktion), in der Unternehmenskommunikation (Grossunternehmen national/international, KMU, Verbände, NGO, Institutionen) sowie in Public Affairs (zahlreiche aktive Mandate).

Dr. Andrea Willimann

Mitinhaberin Historycheck.ch Partner bei Hirzel.Neef.Schmid.Konsulenten AG

Tel. + 41 76 329 19 23

Mail:

andrea.willimann@konsulenten.ch

Dr. Hilmar Gernet

Mitinhaber Historycheck.ch
Inhaber Ger.net GmbH.


Tel. + 41 79 750 77 29

Mail:

ger.net@hilmarger.net

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